孟主任说，年轻白领不管上班下班，都喜欢玩微博。为了紧跟时代，楼宇社区也注册了新浪微博，还开办了专门网站和QQ群，想在互联网的世界里帮助企业、员工们解决问题。

    除此之外，楼宇社区还举办了很多适合年轻人的交友联谊活动，今年4月6日，他们联合管辖内的企业，组织了一次登高活动。所谓登高活动，就是爬楼梯，当时来自各个企业的一百多名员工，。

    葆婴有限公司杭州分公司的员工小吴笑着说，因为上下班、回家，都是坐电梯的，没想到爬楼梯爬了几层就觉得特别累，还是缺乏锻炼，这样的机会很好。“没想到，17层的高度，让我认识了一个好朋友！”原来，在小吴爬楼梯中途休息的时候，一位脸熟的小伙子拍了一下他的肩膀，说了句“加油”，两人就结下了兄弟之情。

    正因为登高活动意义重大，所有人一致决定，每个月的6号都是举办活动。至今，这个爬楼梯的运动深受广大员工的喜欢。

    “楼宇社区”：紧贴社会发展的创新

    从社会管理的角度看，“楼宇经济”的兴盛，显然不仅是一个经济现象，同时也是一个社会现象，不仅是一种新的财富创造形式，更是一种新的生活方式。那么，面对这种“楼宇化”的新的社会现象和生活方式，要让“楼宇经济”得到更健康顺利的发展、壮大，与之相配套的社会管理，显然也要随之作出适时相应的创新变化。

    为什么在新的社会发展形势下，“创新社会管理”显得十分重要？今天我们所处的时代本身，乃是一个各方面发展尤其是经济发展均日新月异、不断出新创新的时代。因此，如果社会管理跟不上整个社会发展的节奏、不能去不断适应变化了的社会发展以及相应的人的生活需求，也会导致各种社会问题的丛生。

    作为一座矢志“创新型城市建设”的现代化特大城市，杭州市率先提出并实践的以“楼宇社区”为载体的社会管理创新，无疑不仅再次凸显了杭州市全方位的社会创新活力，同时也为我们更好地思考、理解和把握社会管理创新与社会发展本身创新之间的内在关系，提供了一次生动鲜活的经验借鉴。