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宁波市荣获“中国职业经理人最宜居和最向往的城市”美誉

  • 杭州写字楼网
  • 2011/11/26 14:50:40
导读:    昨日,在“2011中国职业经理人大会”上,“中国职城”、“中国杰出CEO”、“最具价值职业经理人”、“最受职业经理人推崇的企业家”等奖项纷纷出炉,宁波市获

    昨日,在“2011中国职业经理人大会”上,“中国职城”、“中国杰出CEO”、“最具价值职业经理人”、“最受职业经理人推崇的企业家”等奖项纷纷出炉,宁波市获得“中国职城”的美誉。

  宁波是唯一的副省级“中国职城”

  与宁波市同获“中国职城”奖的还有吉林省、太原市、阳泉市。

  记者了解到,在本次评选当中,宁波市占据了全国15个副省级城市当中唯一的一个名额。

  “宁波的产业布局非常合理,既有大型上市公司,又有中小微型企业,这给职业经理人提供了优越的环境和机会。而本地政府出台的相关政策,也助了来甬发展的职业经理人一臂之力。”宁波市职业经理人协会秘书长曹云称。

  未来几年,宁波中高级职业经理人缺口达2万人

  昨日发布的《2011宁波职业经理人发展白皮书》显示,2009年宁波职业经理人总量已经突破5万人。而据初步统计,宁波目前现有的在职职业经理人超过10万人。

  而在2010年上半年十大热门岗位需求人数排名中,与职业经理人息息相关的岗位虽然不多,但企业管理和市场开发、服务后勤等非技术性岗位需求人数远远高于电子信息等技术性岗位,也大幅高于产品生产环节所需人数,三者比例达3.4:1.44:1。未来几年宁波大约需要5000到2万名中高级职业经理人。

  据有关部门预测,10年内,中高级职业经理人都会处于供不应求的状态。

  近四成宁波职业经理人年收入在16万-30万元

  此外,宁波职业经理人现状调查报告显示,估计宁波职业经理人年收入在16万-30万元的有近四成,31万-50万元的也有三成半,50万元以上的有近二成,没有人年收入低于10万元。

  此外,在受调查者中,48.28%的经理人对当前的酬薪比较满意。

  宁波老板要把职业经理人看作“女婿”

  “宁波民营企业家的‘心态’应该先完成一次‘转型’——第一时间把职业经理人看作‘女婿’而非‘媳妇’。职业经理人最看重企业的基本发展状况、企业家的诚信度,以及待遇问题。”有关专家称,以前,宁波企业更多的是在“引进人才”,忽略了“留住人才”,现在已经在慢慢改善。

  专家同时为企业家支招,企业家要为职业经理人多提供平台,要做到“用人不疑,疑人不用”,还要讲究契约精神,为职业经理人提供好的条件,解决他们的后顾之忧。

关键词:宁波职业经理人,最宜居城市,最向往城市
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