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杭州临平新城以“三服务”精准揽人才

  • 杭州写字楼网
  • 2019/9/23 13:14:33
导读:“三服务”要求政府部门既要破解难题,也要贴心服务。对临平新城来说,立足为企业、人才解决实际问题,服务就要做到他们心坎上。

    (原标题:临平新城以“三服务”精准揽人才 驻余杭记者:王丽娟 通讯员:厉晓媛)

    “感谢临平新城在企业入驻后提供的人才保障服务,解决了人才的后顾之忧。”前两天,入驻艺尚小镇的杭州八大万物品牌管理有限公司负责人将一面写着“为民解忧、服务先锋、尽职尽责、服务企业”的锦旗送到了临平新城管委会。

    这是临平新城“三服务”活动层层落实的体现。

    “三服务”要求政府部门既要破解难题,也要贴心服务。对临平新城来说,立足为企业、人才解决实际问题,服务就要做到他们心坎上。

    今年以来,临平新城将服务保障作为人才工作的重要环节,以人才需求为导向,努力为人才及项目排忧解难。上半年,新城服务重点人才151次,其中政策服务123次;服务重点人才项目64家次,发布人才项目、申报等政策信息21次。

    “企业有人才渴求,我们就第一时间为其筑巢引凤。”临平新城产业服务处相关负责人说,通过上门走访、微信电话联系、举办“2019时尚+人才”等方式,临平新城收集人才服务需求及建议,回复率、办结率为100%。同时,对于人才反映的普遍性问题、个性化问题、当下关心的重点痛点问题、当场可以办理的问题分门别类地予以解决。

    不仅如此,今年,临平新城重点建设区新增企业2831家,累计达15556家。大量的企业就意味着大量的人才需求,不管是高级管理人才还是高技能人才,都是临平新城迫切需要的宝贵资源。

    为此,临平新城还为企业提供线上招聘服务,组织企业参加浙江大学等7所高校专场招聘会,开展杭电计算机学院毕业生“走进临平新城”招聘对接工作;优化文化街区上下班接驳车线路,启动水汀人家小区人才公寓建设前期工作,协调街道解决符合条件的人才落户集体户细节问题。

    眼下在临平新城,发现人才企业实际问题、主动解决发展难题、提供综合性服务已是常态化运作。接下来,临平新城将继续把“三服务”做深做实、求真求效,切实回应企业、群众、基层的诉求与期盼,推动新城发展。

关键词:杭州临平新城,三服务
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  • 来源:杭州日报
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