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把握发展节奏是企业制胜之道

  • 杭州写字楼网
  • 2011/12/7 13:58:32
导读:    祐康集团斥资5亿元打造了全国食品行业首家“透明工厂”。整个厂区和车间内部安装了300多个摄像头,从选料、生产、化验、包装到冷藏、运输,能做到24小时全程可视化监控。并且,这些监控画面通过网络传

    祐康集团斥资5亿元打造了全国食品行业首家“透明工厂”。整个厂区和车间内部安装了300多个摄像头,从选料、生产、化验、包装到冷藏、运输,能做到24小时全程可视化监控。并且,这些监控画面通过网络传递到世界各地,主动接受全球用户的监督。
  近日,记者走进九堡江干科技园区,与祐康“透明工厂”零距离。一进工厂门,耳边顿时传来悠扬的莫扎特钢琴曲,循着音乐声来到速冻生产车间,只见近百名工人正在一边听音乐一边包饺子。
  音响控制系统安置在车间办公室,每天一上班,车间负责人都会把音乐开到合适的音量,让员工在音乐中享受他们的工作时光。公司生产总监金群伟告诉记者,上班听音乐能使员工工作心情更加愉悦,特别是现在车间里80、90后员工占绝大多数,他们有着年轻人的特点,爱听音乐,热爱生活。
  “我们放音乐可以说也是增加了与他们交流的一种方式,打破往日车间沉闷、单调的工作氛围,同时也传达着这样一种理念:用健康的音乐塑造健康的心态,让健康的团队创造健康的产品,这与祐康‘健康’的核心价值观正好不谋而合。”金群伟说。

  围绕“二八法则”打造核心产业

  从笕桥一家小食品作坊起步,围绕冷食产业,祐康已走过7000多个日日夜夜。随着后工业化时代的快速到来,为培育企业核心竞争力,祐康集团董事长戴天荣提出了“以商贸带制造,以制造促商贸,先工贸后物流”的发展战略,积极向冷鲜食品制造服务业转型。
  在祐康的战略棋盘中,有一个“二八法则”引人注目。“我们的十二五规划中,食品主业要占到80%,其他围绕主业展开的业态不超过20%,这就是祐康的一主两翼”,戴天荣说,“而以制造、销售和物流为一体的供应链打造,则让我们尝到了产业协同、资源整合的甜头!”
  翻开集团近年来的产业日志,我们看到了一条以食品为主线的产业链加速扩张的清晰轨迹。从控股“粤海·嘉华”,到组建浙江统冠物流平台,再到成功并购山东盈泰,创办小额贷款公司,祐康的产业链在整合中不断优化提升。而在新疆阿克苏等地建立果业蔬菜生产基地,和电子商务配送终端渠道的延伸,则使祐康实现了“往上游靠、往商游靠”的“两靠模式”。
  目前,祐康已形成以食品制造、食品商贸、食品物流为核心的大食品主业“一纵两横”产业发展格局。20年来,祐康坚持以食品为核心主业,其他所有的产业都围绕这个轴心。这样的出牌方式,为企业的平稳发展奠定了坚实基础。

  像弹钢琴那样把握发展节奏

  “战略就是一种方向感,就是一种取舍,就是良好心态的放大,”戴天荣说,“哪怕近几年食品产业遭遇寒霜期,祐康却始终在冬天里看到春天的阳光,如履薄冰似的把握好企业发展的节奏” 。
  “前瞻、创新、坚持”,是祐康一以贯之的经营理念。在成功构建现代企业制度后,祐康国际在新加坡证券交易所挂牌上市,成为中国第一家冰淇淋出口企业。为扩大规模,祐康投巨资建成年生产能力12万吨的九堡新生产基地,成为冷饮、冷食全国样板工厂和规范化、精细化生产管理体系输出中心。
  节奏的把握需要掌门人的经营艺术,更需要一支特别能战斗的团队。祐康倡导“健康快乐、协同共赢”的企业文化,为让员工快乐工作、快乐生活,公司成立了膳食委员会,改造了1500平方米的大学生宿舍,“千人百桌年夜饭”更让一线员工难以忘怀。来自四川的袁喜梅开始根本不相信老板会陪他们吃春节团圆饭,但当姐妹们坐上大巴来到大酒店,实实在在地坐在董事长和高管们边上时,她落下了眼泪,这个外来妹第一次感受到了什么叫受尊重。现在,袁喜梅已是一名独当一面的领班,她的人生态度就此改变。
  和谐的节奏带来和谐的收获。从未发生过一起劳动争议案,从未发生过一起食品安全事故,近9年来,劳动合同签约率和履约率100%……祐康以其实打实的数据,摘取了全国和谐劳动关系先进集体称号。

  用最严格的标准要求自己

  “健康”是祐康的核心价值,祐康的质量观是“100-1=0”,这个1就是“安全和健康”。在祐康,有这样一个理念:无论你生产的食品多么美味、多么昂贵,如果缺少了“安全和健康”这个基础,那么,它就无法通过祐康严格的质量检测体系,就不能送到消费者手里,它就只能是零。
  “食以安为先”,多年来,祐康一直坚持用最严格的标准来要求自己。1997年祐康导入ISO9002质量标准,2004年祐康通过国家食品安全HACCP认证。而目前国内通过这项认证的食品企业为数并不多。
  祐康为了保证食品安全最大手笔,就是斥资5亿元打造“透明工厂”:建设透明的工厂环境,使生产车间全封闭、全隔离,人们通过参观通道可以看到祐康整个生产过程;构建透明的食材采购线,于对应的生产基地定点采购,使原料可追溯;每种原料都经过严格检测,从而在原料出产地就控制了安全健康的质量。同时,完善生产过程的全程监督检测机制,让监督不只是“走过场”,而是有据可依,有据可查。
  祐康董事长戴天荣说,“透明工厂”以“安全生产健康食品”为目标,主动展示了祐康洁净、精致的生产环境,接受社会公众的监督;产品品质均可以追溯到每一个生产环节,体现了“健康全透明,全程可追溯”。
  因为有了“透明工厂”这样的硬件保障,更因为祐康把健康的社会责任融入到了企业的血液中,在2008年蔓延的食品安全危机事件中,“祐康”不仅没有卷入其中,还凭借这次行业大洗牌的良机,谋得了更大的发展。
  建设“中国最具竞争力的健康食品产业价值链集成平台”,“十二五”期间,实现营业规模年复合增长30%,祐康的目标坚定而清晰。正如戴天荣所说的:“我们所做的一切,都是为了把祐康打造成一家百年老店!”祐康,正在迈出一个又一个坚实的脚印。

关键词:服务业转型,企业发展战略,祐康集团
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